기술적인 부분외에도 다양한 특별 코스로 지기계발과 함께
즐거운 미용을 위한 프로그램이 진행되고 있습니다.

과정명	내                         용	구성	강사
일본어 회화	1. 히라가나 외 2. 인사법 3. 명사의 이해 4. 형용사 5. 형용동사 6. 동사 8. 상황별 회화 9. 일본자유여행	2시간 * 32회	고용주 송현영
	과제 : 단어 암기
특수스타일	1. 특수스타일의 종류 및 특징 2. 관리법과 홈 케어 3. 아프로 펌 4. 브레이즈 5. 드레드 6. 콘로우	2시간 * 8회	미정
	과제 : 가발 촬영 및 제출
헤어스케치	1. 드로우잉 기초 2. 얼굴윤곽 3. 헤어 스타일별 디테일 표현 4. 명암의 조절 5. 컬러로 표현하자	2시간 * 10회	오세윤
	과제 : 교육 후기
카메라입문	1. 헤어디자이너와 카메라의 관계 2. 카메라 선택법 3. 외관과 조작법 4. 메뉴의 종류의 특징 5. 노출과 거리 6. 스피드와 노출 관계 7. 아웃 포커싱 만들기 8. 멋진 구도 9. 야외 촬영 실습	2시간 * 3회	고용주
	과제 : 교육 후기
포토샵 활용	1.헤어디자이너의 포토샵 활용가치 2.포토샵 툴 살펴보기 3.포토샵 유용 기능 4.작품사진 편집하기 5.사진보정하기 6.저장 방법과 압축하기	2시간 *4회	고용주
	과제 : 교육 후기
파워포인트	1. 헤어디자이너와 파워포인트의 활용 2. PT 기본 툴 사용 3. PT 페이지 디자인 4. 템플릿을 활용한 페이지 작성 5. 멀티미디어 / 애니메이션 페이지 6. 디자인 페이지 작성 실습 7. PT 발표비즈니스 매너	2시간 * 2회	고용주
	과제 : 교육 후기
온라인 마케팅	1. 온라인 마케팅이란? (필요성 외) 2. 포털 사이트 분서 3. 도메인 만들기 4. 블로그, 카페, 미니홈피 만들기 5. 키워드 구매 등록 하기 6. 지역광고 등록 하기 7. 포털 메인에 노출 되는 방법	2시간 * 2회	고용주
	과제 : 교육 후기
모델링 작업	1. 모델링 작업의 중요성 2. 컨텐츠의 활용 3. 모델링 프로세스 4. 모델 관리법 5. 모델 헌팅 (길거리 헌팅) 노하우 6. 다음 메인에 노출되는 방법 7. 기타 질의 응답	2시간 * 1회	고용주
	과제 : 교육 후기

중간관리자 또는 점장급의 관리자 양성과정을 통하여
살롱 전체적인 운영과 직원 관리 등의 교육이 진행 됩니다.

과정명	내                         용	구성	강사
DiSC 활용	1. DiSC 행동유형 2. 행동유형 의미 3. 행동유형 검사 4. 각 유형별 특징 5. 각 유형별 칭찬하기 6. 각 유형별 멘토링 7. 고객성향 예측 및 반응 8. DiSC의 세일즈 / 관리 사례 9. 워크샵	4시간 * 1회	고용주
	과제 : 발표 및 토론
직무 스트레스 관리	1. 직무 스트레스의 의미 2. 직무 스트레스 강도 검사 3. 개인별 스트레스 강도 4. 개인별 스트레스 해소 방법 5. 살롱 스트레스 수치 6. 살롱 스트레스 해소 방법	4시간 * 1회	고용주
	과제 : 발표 및 토론
실력점장 되기	1. 실력 점장이란? 또 그열할은? 2. 실력 점장의 업무 3. 실력 점장이 수행해야 할 9가지 관리 4. 실력 점장의 인성 5. 안전 방법 관리 / 업무 차트 만들기 6. 살롱 운영 관리 / 업무 차트 만들기 7. 채용 노무 관리 / 업무 차트 만들기 8. 교육 훈련 관리 / 업무 차트 만들기 4. 고객만족 관리 / 업무 차트 만들기 5. 매출 관리 / 업무 차트 만들기 6. 이익 관리 / 업무 차트 만들기 7. 서류 작성 관리 / 업무 차트 만들기 8. 커뮤니케이션 및 리더십 관리 / 업무 차트 만들기	2시간 * 12회	고용주
	과제 : 교육 후기
독서토론	1.이기는 습관 2. 여성 마케팅 3. 여성 리더십 4. 서비스 바이러스 5. 신입사원 이강호 6. 상사보다 집에 먼저 가면 안되나요? 7. 점장리더십 8. 스타벅스 성공사례 9. 민들레영토의 감성 마케팅 10. 일본전산 이야기 11. 부하직원들이 당신에게... 12. 바람의 딸 우리 땅에 서다	2시간 * 12회	고용주
	과제 : 교육 후기

헤어디자이너분들에게는 디자인력 향상과 고객 커뮤니케이션, 스타일 개발등
다양한 교육을 통하여 능력을 높여갑니다.

과정명	내                         용	구성	강사
토모토모 스타일	1. 일본 토모토모 잡지를 이용한 스터디 방식 OT 2. 롱 레이어 스터디 (1,2,3) 3. 미듐 레이어 스터디 (1,2,3) 4. 쇼트 레이어 (1,2,3) 5. 머쉬룸 스티일 (1,2,3) 6. 쇼트 디자인 (1,2,3) 7. 디자인 컷 (1,2,3)	2시간 * 12회	주윤 송현영
	과제 : 발표 및 토론
업스타일	1. 업스타일의 원리 및 자세 2. 기초실습 (브러싱, 셋팅, 백코밍, 싱, 고무줄, 핀, 토대) 3. 소라 업 스타일 (모던 이미지) 4. 내추럴 업 스타일 (섹시 이미지) 5. 살롱 업 스타일 (클레식 이미지) 6. 쇼트 업 스타일 (엘레강스 이미지) 7. 작품 발표	4시간 * 6회	정웅
	과제 : 발표 및 토론
헤어의 디자인 분석 및 이해	1. 헤어디자인 이란? (스타일과 디자인의 차이) 2. 주요 헤어디자인 용어 정리 3. 이쁘다와 귀엽다의 차이 (비률의 디자인 느낌 외) 4. 내면성이란? (발란스의 디자인 느낌 외) 5. 골격과 모질 (서양인-동양인의 특징) 6. 입체감을 위한 디자인 형태 7. I, 8, A, H, Y 라인 디자인의 특징 및 분석 8. 작아 보이는 얼굴 (착시효과, 뱅 디자인 외) 9. 맨즈 헤어 (주요 디자인의 특징 분석) 10. 디자인을 위한 살롱 워크 (카운 셀링 외) 11. 평가 TEST	4시간 * 2회	송현영 고용주
	과제 : 노트 필기 및 가발 연습 사진 촬영 / 가발 제출
점장 노하우 엿보기	1. 고객 카운셀링 2. 에피소드에서 배우는 팁 3. 영업력 향상을 위한 노하우 4. 내부 직원 관리를 위한 노하우 5. 고객 클레임 처리 6. 기타 경험담 7. 질의 응답	4시간 * 2회	김선미 심영미
	과제 : 교육 후기
이미지 메이킹	1. 이미지 메이킹 이란? 2. 첫인상 3. 외적 아름다움 4. 내적 아름다움 5. 사회적 이미지 6. 감사와 배려 7. 미소운동 (안구, 표정)	2시간 * 1회	고용주
	과제 : 교육 후기

모든 인턴분들께서는 레벨별 교육 프로그램에 의하여 체계적이고 정기적인
교육과 함께 평가를 통하여 동기부여와 실력향상을 높여가고 있습니다.

과정명	내                         용	구성	강사
컬러 레벨 1	1. 컬러의 목적 2. 베이직 모발 과학 3. 컬러 이론 (색상, 보색, 백모 커버, 색의 중화 등) 4. 컬러 이론 (자연모 레벨, 블리치 레벨 등) 5. 기초실습 (염색약 바르기, 원터치, 투터치, 쓰리터치) 6. 기초실습 (도포시 모발의 각도, 붓의 각도) 7. 컬러 레벨 1 TEST	4시간 * 4회	주윤 박행영
	과제 : 노트 필기 및 통가발 실습 후 사진 촬영 / 가발 제출
컬러 레벨 2	1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 컬러 레벨 2 TEST	4시간 * 4회	주윤 박행영
	과제 : 노트 필기 및 통가발 실습 후 사진 촬영 / 가발 제출
펌 레벨 1	1. 모발 생리학 및 펌제의 이해 2. 기초실습 (판 S/T 및 빗질 각도의 이해) 3. 기초실습 (판 S/T 및 R/ST 실습) 4. 모발 생리학 및 열펌과 일반 펌의 차이점 5. 기초실습 (기본 와인딩 실습) 6. 스파이럴 7. 펌 레벨 1 TEST	4시간 * 4회	권오석
	과제 : 노트 필기 및 가발 연습 사진 촬영 / 가발 제출
펌 레벨 2	1. 펌 이론 마스터 2. 펌 디자인 (스파이럴, 트위스트 외) 3. 펌 스타일 분석 4. 와인딩 분석 (섹션, 방향감) 5. 디자인 실습 (물결펌 외) 6. 디자인 실습 (호일펌, 아프로펌, 로또 외) 7. 펌 레벨 2 TEST	4시간 * 4회	설예진
	과제 : 내가 꿈꾸는 미용실 (오너가 되어 보자) 레포트 제출
아이롱 레벨 1	1. 아이롱 이론 2. 뿌리 볼륨 3. 스트레이트 4. 방향감 5. C컬 6. 아이롱 레벨 1 TEST	4시간 * 2회	지니 수아
	과제 : 가발 연습 후 사진 촬영
아이롱 레벨 2	1. S컬 2. 릿찌 3. 양손 사용 4. 아이롱 레벨 2 TEST	4시간 * 2회	지니 수아
	과제 : 가발 연습 후 사진 촬영
드라이 레벨 1	1. 드라이 이론 2. 뿌리 볼륨 3. 스트레이트 4. 방향감 5. C컬 6. 드라이 레벨 1 TEST	4시간 * 2회	지니 수아
	과제 : 가발 연습 후 사진 촬영
드라이 레벨 2	1. S컬 2. 릿찌 3. 양손 사용 4. 드라이 레벨 2 TEST	4시간 * 2회	지니 수아
	과제 : 가발 연습 후 사진 촬영
컷트 베이직 레벨 1	1. OT 2. 기본 이론 (디자인, 관찰/사고, 형태의 특성) 3. 기본 이론 (4가지 기본형) 4. 자세 (시술도구, 개폐 연습) 5. 수평, 우대각, 좌대각, 컨케이브, 컨백스 6. 두상 라인 그리기 (수평, 후대각, 전대각, 수직피봇) 7. 커트절차 (커트의 7단계 / 커팅 구조 시스템) 8. 솔리드 이론 및 실습 9. 중간 TEST (이론 시험) 10. 솔리드 (수평, 좌대각, 우대각, 후대각, 전대각) 실습 11. 컷트 베이직 레벨 1 TEST (솔리드)	4시간 * 6회	조인형
	과제 : 중간평가 TEST
컷트 베이직 레벨 2	1. 그래쥬에이션 이론 2. 그래쥬에이션 (우대각, 전대각, 수평, 후대각) 3. 컨벡스 (U자형 / 수평) 4. 나칭 (수직, 수평, 후대각) 5. 중간 TEST (그래쥬에이션) 6. 인크리스 레이어 이론 7. 인트리스 레이어 (수직, 비평행, 전대각) 8. 유니폼 레이어 이론 9. 유니폼 레이어 (수평, 수직, 피봇파팅) 10. 컷트 베이직 레벨 2 TEST (램덤)	4시간 * 6회	조인형
	과제 : 중간평가 TEST
컷트 디자인 레벨 1	1. OT 2. 싱글링의 종류, 클리퍼 사용법 3. 싱글링 기법, 가위 기법 4. 남성 스퀘어 레이어 실습 5. 남성 응용 레이어 스타일(1,2) 실습 6.클리퍼 숙달 (쇼트 스티의 클리퍼 및 빗의 각도) 7. 남성 상고머리. 중산 상고, 더블 모히칸 실습 8. 베리쇼트 이론 및 실습 (하드모히칸, 스왓컷) 9. 컷트 디자인 레벨 1 TEST	4시간 * 6회	오석현
	과제 : 중간평가 TEST
컷트 디자인 레벨 2	1. OT 2. 여성 롱 트랜드 스타일 실습 3. 여성 롱 트랜드 스타일 실습 4. 여성 세미 롱 트랜드 스타일 실습 5. 여성 세미 롱 트랜드 스타일 실습 6.여성 미디움 트랜드 스타일 실습 7. 여성 미디움 트랜드 스타일 실습 8. 여성 쇼트 트랜드 스타일 실습 9. 컷트 디자인 레벨 2 TEST	4시간 * 6회	김선미
	과제 : 중간평가 TEST

수습사원은 신입사원을 이야기 합니다.
무경력 수습사원은 기본적인 수습교육을 이수하고 수습사원평가에 합격하셔야
정규 인턴코스의 교육을 받으실 수 있습니다.

일차	과정명	내                         용	구성	강사
1일차 8시간	서로알기	DiSC (행동유형) 조사 / 선배의 DiSC / 교육차트 / 교육이력	2시간	고용주
		과제 : 개인정보차트 작성
	신입마인드	두발자유 운영 취지 및 교육 프로그램 OT	2시간	고용주
		과제 : 자기 소개서 레포트 제출
	신입마인드	꿈 넘어 꿈 / 자기 개발과 목표	2시간	고용주
		과제 : 자기 소개서 레포트 제출
	살롱적응	선배보다 먼저 집에가면 안되나요?	2시간	고용주
		과제 : 내가 꿈꾸는 미용실 (오너가 되어 보자) 레포트 제출
2일차 8시간	이미지 메이킹	이미지 메이킹 이란? / 내외적 아름다움 / 배려와 감사	2시간	고용주
		과제 : 이쁜 미소 찾아 오기
	서비스실전	5대 접객용어 / 상황별 서비스 행동 외	2시간	고용주
		과제 : -
	밴치마킹	타업계의 서비스로 유명한 곳 탐방 (팀별)	4시간	고용주
		과제 : 탐방 보고서 제출 및 발표
3일차 8시간	샴푸기초	샴푸의 정의 와 이론 교육  / 기본 샴푸법	4시간	고용주 송현영
		과제 : 샴푸 이론 정리 및 순서 암기
	두피 마사지	두피 마사지 이론  / 실전 마사지 법	4시간	조인형
		과제 :
4일차 8시간	모발과학	1.피부의구조 2.모발의 정의 3.모근과 모간의 정의 4.모근의 구조와 특징 5.모간의 구조와 특징 6.모발의 기능 7.모발의 종류 8.모발의 구성 성분 9.모발의 성장주기 10.모발의 성장 속도 11.모발의 성질 12.모발의 색상 13.모발의 p H 14.비듬의 정의 15.샴푸의 정의 와 시술법 16.린스의 정의 와 시술법 17.모발의 탈모 18.탈모의 원인 19.탈모의 종류 20.탈모 치료	8시간	원종숙
		과제 : 임무교대

※ 신입사원은 상기의 기본교육 이수 후 기술 교육에 참여 할 수 있습니다.
※ 매월 1회 (8시간*4일간) 또는 각 멤버샵 신입사원 입사시 비정기적으로 실시 합니다.
※ 인원 및 일정에 따라서 주요 강좌로 구성하여 약식운영 될 수 있습니다.

수습사원 평가 TEST

교육시간	내                         용	심사
32시간	나의 10년 후 계획서 제출 5대 접객 용어 및 상황별 접객 평가 샴푸 이론 및 실습 평기 모발과학 이론 평가	고용주 송현영
	기타 : 80점 이상 PASS

저희 두발자유 교육센터에서는
강사의 기준을 '현재 살롱에서 근무하고 있는 디자이너'로 되어 있습니다.
일정한 기준의 근무년수, 매출, 고객반응을 토대로 각 과목별 강사양성 과정을 걸쳐
선발하게 되어 있습니다.
 
이는 기술의 전달뿐만 아니라 살롱형의 기술교육을 추구하고 현장감 있는 교육을 위하여
본사의 방침으로 정해져 있습니다.
 
이를 위하여 본사에서는 각 멤샵의 디자이너님들과 상담을 통하여 외부 교육을 지원해 드리고
후배양성을 위한 스킬업 프로그램을 실시하고 있습니다.

멤버샵과 컨셉살롱에서는 매년 2회 (6월 및 12월) 승급시험을 실시합니다.
각 레벨별 승급시험을 실시하고 특히 디자이너 승급시험에서는 모델링, 브리핑 등
다양한 평가를 통하여 테스트를 실시하고 있습니다.
 
승급시험의 결과는 본사에서 의견서(1년간의 교육종합 평가)를 공개하게 됩니다.
승급실험 규정과 진행은 본사와 강사님들에 의하여 준비 합니다.

멤버샵과 컨셉살롱는 언제든지 (사전 협의)에 따라서 교육센터를 사용할 수 있습니다.
현재  A : 大강의실과  B : 小강의실이 있습니다. 
간단한 미팅이나 회의는 B룸을 사용하시고 20명이상의 교육이나 세미나의 경우 A룸을
사용하시고 사용료는 무료 입니다.

인턴의 경우 개인의 능력에 따라 (또는 경력에 따라) 수습, 래벨1, 레벨2로 구분되어 있습니다.
각 년차별 격주1회 교육을 기본으로 하고 모발과학,샴푸,컬러,펌,아이롱,드라이 등
각 교과목의 레벨1,2를 이수한 분들에 한하여 컷트 교육에 들어 갑니다.
교육습득도에 따라서 1년~2년 사이에 컷트 교육에 입문하시게 됩니다. 
 
교육주기 : 격주 1회
교육시간 : 4시간 (오전 8시~12시) 
교과목 : 컬러 레벨1,2 / 펌 레벨 1,2 / 드라이 레벨1,2 / 아이롱 레벨 1,2/ 샴푸 / 모발과학 등 
컷트 교육 : 피봇포인트 레벨 1,2 / 남자 컷 레벨 1,2 /  디자인 컷 레벨1,2 등 

※ 교육일정에 따라 달라질 수 있습니다.

기본적으로는 해당 멤버살롱에 이력서를 제출하고 면접을 보실 수 있으며
본사에 문의를 주시면 직접 면접과 DiSC(행동유형) 검사를 진행하고
면담을 통하여 원하시는 살롱을 추천해 드릴 수 있습니다.
 
본사에서는 각 멤버살롱의 분위기 업무형태, 고객성향, 전체적 분위기, 복리후생정책
급여정책, 인재구성, 교육프로그램 등의 기본적인 내용을 숙지하고 있기 때문에
구직을 원하시는 분들에게 가장 적합한 살롱을 추천해 드릴 수 있는 것 입니다.
 
경력사원의 경우 일정 레벨 테스트를 통하여 경력을 인정하고 승급처리되어
경력을 인정 받으실 수 있습니다.
 
입사관련 문의는 02-323-8929 기획팀장 고용주 문의 주시기 바랍니다.

인턴과정의 경우 :
2008년 8월 1일 현재 저희 두자살롱네트워크에서는 인턴과정에서는 개인 교육 프로그램을
운영하지 않고 있으며 멤버 살롱이나 컨셉살롱에 근무를 하시는 분들에게만 교육이 진행되고
있습니다.
 
이는 3년 프로그램으로 체계적인 교육이 효과를 극대화 시킬 수 있는 커리큘럼이기 때문에
개인의 선택적인 교육방식은 피하고 있습니다.
 
디자이너 및 특별과정의 경우 :
기본적으로는 인턴과정과 마찬가지로 개인 교육은 진행되고 있지 않습니다.
하지만 2010년 상반기 중 부터는 개인 교육이 가능하도록 준비하고 있습니다.
 
저희는 살롱 전체에서 체계적이고 효율적인 교육을 목적으로 하고 있기 때문에 가능하시다면
멤버살롱이나 컨셉살롱에서 근무하시면서 교육을 받으시길 권장 드립니다.